Cathay Pacific hija l-ewwel waħda li tirrekluta attendants tat-titjira kontinentali u mistennija tirrekluta minn 200 sa 300 persuna
Aħbarijiet min-Netwerk tar-Riżorsi tal-Avjazzjoni Ċivili fil-25 ta 'Awwissu 2023: Skont is-Servizz tal-Aħbarijiet taċ-Ċina, Hong Kong Cathay Pacific organizza l-ewwel fiera ta' reklutaġġ ta 'talent kontinentali tagħha f'Shenzhen fil-25. Il-fiera tax-xogħol se ddum sat-30 ta’ Awwissu u mistennija tirrekluta total ta’ 200 sa 300 attendant tat-titjira kontinentali.
Dawl tal-mira tal-ħeliport personalizzat,
Iċ-Ċina Solari Intensità Baxxa Tip A,
Tip B personalizzat ta' Intensità Għolja,
Tip Personalizzat ta 'Intensità Għolja A.
Il-Kap Eżekuttiv ta 'Cathay Pacific Lin Shaobo qal fuq il-post li wara l-bidu mill-ġdid sħiħ tal-iskambji tal-persunal bejn Ħong Kong u l-kontinent, l-iskambji bejn iż-żewġ postijiet saru eqreb. Hekk kif it-turisti tal-kontinent ikomplu jiżdiedu, Cathay Pacific tittama li tattira aktar talenti pendenti tal-kontinent. Huwa mistenni li sal-2025, in-numru totali ta 'talenti tal-kontinent se jilħaq madwar 4,000, inklużi bdoti apprendisti, attendants tal-kabina, persunal tat-teknoloġija tal-informazzjoni, persunal tas-servizz tal-konsumatur, persunal tal-loġistika, eċċ.
Lin Shaobo kompla li din is-sena, Cathay Pacific nediet il-"Programm Pilota ta 'Trainee" fil-kontinent għall-ewwel darba, u aċċetta applikazzjonijiet minn residenti tal-kontinent biex iżżid it-talenti fl-industrija; Cathay Pacific se tirrekluta wkoll persunal fuq l-art mill-kontinent permezz tal-persunal tal-"Greater Bay Area Imported Labor Program" tal-gvern SAR biex jaħdem f'Hong Kong.
Qal ukoll li hu mistenni li sal-2025, in-numru totali ta’ attendants tat-titjiriet ta’ Cathay Pacific mill-kontinent se jespandi għal 1,000 għal 2,000. It-tim tal-assistenti tat-titjira Cathay Pacific se jkollu l-akbar proporzjon ta 'impjegati ta' Ħong Kong, it-tieni l-akbar proporzjon ta 'impjegati tal-kontinent, u t-tieni l-akbar proporzjon ta' impjegati minn pajjiżi u reġjuni Asjatiċi oħra. L-istruttura tal-persunal hija ogħla minn dik tal-parti terza, li tifforma tim ta 'servizz divers, entużjast u ta' klassi dinjija.
Dakinhar, aktar minn 100 kandidat li kienu għaddew mill-għażla preliminari ġew għall-intervisti. Hemm sessjonijiet bħal "Aktar u Test tal-Lingwa", "Diskussjoni tal-Grupp" u "Intervista One-to-One" fuq il-post.
Huwa mifhum li wara li jgħaddu mill-intervista, l-attendenti tat-titjira kontinentali se jirċievu taħriġ f'Hong Kong u jużaw Ħong Kong bħala l-bażi tax-xogħol tagħhom, bl-istess salarju u benefiċċji bħal impjegati oħra. Sakemm il-ħin tal-vjaġġ bejn il-post tar-residenza tagħhom u l-Ajruport Internazzjonali ta 'Ħong Kong huwa inqas minn 90 minuta, l-attendenti tat-titjira kontinentali jistgħu jagħżlu li jgħixu fi kwalunkwe belt fiż-Żona tal-Bajja l-Kbira ta' Guangdong-Hong Kong-Macao; jekk jagħżlu li jgħixu f'Hong Kong, il-kumpanija se tipprovdi ċerti sussidji.