Cathay Pacific hija l-ewwel waħda li tirrekluta attendenti tat-titjira kontinentali u mistennija tirrekluta minn 200 sa 300 persuna
Aħbarijiet tan-Netwerk tar-Riżorsi tal-Avjazzjoni Ċivili fil-25 ta 'Awwissu 2023: Skont Chinanews.com, Hong Kong Cathay Pacific Airways żammet l-ewwel fiera ta' reklutaġġ ta 'talent kontinentali f'Shenzhen fil-25. Il-fiera tax-xogħol se ddum sat-30 ta’ Awwissu, u total ta’ 200 sa 300 attendant tat-titjira kontinentali mistennija jiġu rreklutati.
Lin Shaobo, il-Kap Eżekuttiv ta ' Cathay Pacific Airways, introduċa fuq il-post li wara t-tkomplija sħiħa tal-iskambji tal-persunal bejn Ħong Kong u l-Kontinentali, l-iskambji bejn iż-żewġ postijiet saru eqreb. Bl-għadd dejjem jikber ta 'turisti kontinentali, Cathay Pacific tittama li tattira talenti kontinentali aktar pendenti. Huwa stmat li sal-2025, in-numru totali ta 'talenti tal-kontinent se jilħaq madwar 4,000, inklużi bdoti apprendisti, attendants tat-titjira, persunal tat-teknoloġija tal-informazzjoni, persunal tas-servizz tal-konsumatur, persunal tal-loġistika, eċċ.
Manifatturi tad-dawl tal-ġenb tal-LED, Dawl tal-linja taċ-Ċentru tal-ajruport taċ-Ċina, Dawl tal-avviċinament inset personalizzat, fornituri tad-dawl tal-illandjar inset,
Lin Shaobo kompla jindika li din is-sena, Cathay Pacific nediet il-"Programm Pilota ta 'Trainee" fil-Kontinentali għall-ewwel darba, aċċetta applikazzjonijiet minn residenti tal-kontinent u żied it-talenti fl-industrija; Cathay Pacific se tirrekluta wkoll persunal ta 'l-art mill-Kontinentali permezz tal-"Programm ta' Importazzjoni tax-Xogħol ta 'Greater Bay Area" tal-persunal tal-gvern SAR biex jaħdem f'Hong Kong.
Qal ukoll li huwa stmat li sal-2025, in-numru totali ta’ attendants tat-titjira ta’ Cathay Pacific mill-Kontinentali se jespandi għal 1,000 għal 2,000, u t-tim ta’ l-attendenti tat-titjira ta’ Cathay Pacific se jifforma l-akbar proporzjon ta 'impjegati ta' Ħong Kong, it-tieni l-akbar proporzjon ta 'impjegati Mainland, u l-akbar proporzjon ta' impjegati minn pajjiżi u reġjuni Asjatiċi oħra. Meta mqabbel mat-tielet struttura tal-persunal, huwa ffurmat tim ta 'servizz divers, entużjast u ta' klassi dinjija.
Dakinhar, aktar minn 100 applikant li kienu għaddew mill-għażla preliminari ġew biex jintervistaw. Se jkun hemm sessjonijiet bħal “touch and language tests”, “group discussions” u “one-to-one interviews”.
Huwa mifhum li wara li jgħaddu mill-intervista, l-attendenti tat-titjira b'nazzjonalità kontinentali se jirċievu taħriġ f'Hong Kong u jużaw Ħong Kong bħala l-bażi tax-xogħol tagħhom, u r-remunerazzjoni u l-benefiċċji tagħhom huma l-istess bħal dawk ta 'impjegati oħra. Sakemm il-ħin tal-vjaġġ bejn il-post tar-residenza u l-Ajruport Internazzjonali ta 'Ħong Kong huwa inqas minn 90 minuta, l-attendenti tat-titjira b'nazzjonalità kontinentali jistgħu jagħżlu li jgħixu fi kwalunkwe belt fiż-Żona tal-Bajja l-Kbira ta' Guangdong-Hong Kong-Macao; jekk jagħżlu li jgħixu f'Hong Kong, il-kumpanija se tipprovdi ċerti sussidji.